第九条

宝谷社区学院致力于创建和维护一个安全的, 学习、生活、工作的尊重、支持和高效的环境, 调研,参观. 电视文化中心大楼努力营造一个支持教育的氛围 以及基于合理的、有意义的、客观的衡量标准的职业晋升 比如学业和工作表现. 电视文化中心大楼致力于招募和留住顶尖人才 员工和学生都有不同的背景和经历 body.

电视文化中心大楼认为性行为不端是一种性别歧视. 不正当的性行为 作为行为的总称,包括但不限于:性行为和 性别骚扰,性剥削,性侵犯,关系暴力, 还有性和基于性别的跟踪.

性不端行为在电视文化中心大楼校园、设施或电视文化中心大楼社区内都没有容身之地 这是不可容忍的. 有不当性行为的人将被追究责任.

2020年5月,美国政府将在2020年5月宣布.S. 教育部发布了新的规定 1972年教育修正案第九条. 电视文化中心大楼正在接近监管 变更作为一个机会来审查所有电视文化中心大楼的政策、程序和流程 与不当性行为有关. 如果你有和性有关的问题或担忧 不当行为或遵守第九条,请联系第九条协调员.

什么是第九条?

1972年的教育修正案第九条是一项联邦法律,使其不合法 教育机构中的性别歧视. 上面写着:“请勿入内 美国应以性别为基础,被排除在参与之外 在任何教育项目中被剥夺利益或受到歧视的 或接受联邦财政援助的活动.”

电视文化中心大楼已经建立并确定了自己的学生行为标准, 员工、志愿者、访客、供应商和合作者. 这些标准符合 或超过第九条的法律要求.

联系办公室或提交报告:

第九条协调员
特拉维斯McFetridge
学生服务的副主席
541-881-5599
tmcfetri@ancientegyptianjewelry.net
学生服务大楼.

                           第九条副协调员
                             安妮·玛丽·凯尔索
                           法律和人力资源总监
                             541-881-5838
                           akelso@ancientegyptianjewelry.net
                            PAC建筑物. 


政策及资源

性骚扰和性暴力政策                 
性骚扰投诉措施政策
解决违反第九条政策的程序
违反第九条政策的申诉
非第九条性骚扰政策
非第九条员工和学生投诉程序
被欺侮/骚扰/恐吓威胁的政策
学生特赦政策
电视文化中心大楼性别 & 性行为不端报告和支持选项


培训

因为《十大赌博靠谱网络平台》对电视文化中心大楼社区的健康至关重要, 每年为所有学生、员工、员工提供《十大赌博靠谱网络平台》及相关法律的培训。 教师和电视文化中心大楼的志愿者. 十大赌博靠谱网络平台电视文化中心大楼教育委员会也接受 由第九条协调员提供的年度培训/更新.请与 第九条协调员 申请参加你所在部门、俱乐部、组织或校园内任何团体的培训 对第九条或非歧视培训感兴趣. 

作为对进一步提高培训透明度和提供培训机会的承诺, 从2020年8月14日起,所有教育法第九条,性别歧视和性行为不端 培训将列在本页上. 证书和培训邮件的复印件 请电邮至 第九条协调员 根据你的要求. 

2020年8月14日- TIXedu - 第九条协调员和调查员认证
2020年9月14日-住宅生活取向#1
2020年9月15日- 电视文化中心大楼联合学生会和驻地助理培训
2020年9月15日- 电视文化中心大楼教育委员会第九条更新
2020年9月23日-教职员工在职演讲
2020年9月23日-住宅生活取向#2
2020年9月24日-住宅生活取向#3
2020年9月25日-新生迎新上午会议虚拟/现场
2020年9月25日-新生迎新晚会虚拟/现场
2020年9月21-25日-大学课程介绍
2020年10月14日-新生研讨会课程
2020年10月15日-新生研讨会课程
2020年10月20日-学术领导团队
2020年10月28日——电视文化中心大楼.A.R.E. 团队训练
2020年11月22日,电视文化中心大楼校园安全培训