重要的信息

 

强制报告涉嫌虐待儿童

HB 4016(2013年1月1日生效)增加了一名高等教育机构的员工 被要求向执法部门报告虐待儿童行为的公共或私人官员名单 或者人类服务部. 获取当前的强制记者名单 关于虐待儿童的定义，请访问俄勒冈州虐待儿童报告 劳发现于ORS 419B.005到419B.050.

点击 在这里 浏览有关十大赌博靠谱网络平台强制报告政策的更多信息，并在此查找 资源，以帮助员工确保他们意识到自己的责任 这条法律. 

 

员工健康

使命宣言

员工健康计划旨在提供工作场所的项目和活动 积极影响工作场所的健康文化和个人健康状况 员工和家庭.

愿景

员工健康计划通过降低医疗保健成本实现了成功 利用率，对员工的工作效率有积极的影响，并且最小化 离开工作的时间是有代价的.

资金

根据年度预算，员工健康计划每年将获得1000美元 约束. 这笔钱将用于资助一个项目/活动的一部分或全部， 供应品、程序包、成功奖、促销品、客座讲师等.

员工参与

员工参与任何项目或活动都是完全自愿的. 然而, 有很多文件和调查表明参与健康项目 是通过减少缺勤、降低医疗成本和整体效益而有益的吗 增进身体健康. 如果员工的成本最小， 研究还表明，员工倾向于更长时间地坚持这个项目/活动.

在工作时间可能会提供一个项目/活动来提高员工的效率 participation; it would be available during the lunch break or for no more than 20 分钟. 主管应该鼓励(允许休假或重新安排任务) 如有必要)他们的员工参加健康计划/活动.